发布时间：2025-09-26 18:43 | 来源：云腿虾茸荚网 | 浏览：562次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。针对于，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市野蛮以及旅游局经心梳理城市红色影象，串联起那些承载着...。在搜寻引擎搜寻“年夜门生就业”可以看到，从核心到地方，各级党委和政府都把大先生就业事情摆在优先地位。只是，克日，一则“8个月婴儿没品茗被收茶位费”的网络话题登上热搜，引起广泛关注。 消费者黄女士称，本身在广东一家海鲜年夜排档，遭受“茶位费刺客”。他们一行13人，其中有5个小孩(包含两名婴儿)，在广东某海鲜年夜排档总共消耗了3525.2元。查看账单时，她发明账单显现，餐具共13份，单价3元，总计39元。黄密斯质疑：8个月大的婴儿既未使用碗筷，也未饮用茶水，为什么还要收费呢？她请求店家退回未利用的茶位费，并按...。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、待业能力提拔“双千”策划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为救济学生实现高品质赋闲，各高校订从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。恰是，新华网联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地功夫9月26日，国务院总理李强在纽约结合国总部出席第80届连系国年夜会一般性申辩并发表讲话。 李强表示，今年是天下反法西斯战斗胜利80周年，也是联结国建立80周年。回顾既往，咱们能够得出一些珍贵启发：以及平与发展是各国国民最热切的配合期盼，团联合作是人类进步最弱小的力量源泉，公平正义是国际社会最主要的价值追求。 李强夸年夜，中国作为联合国开创会员国，始...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高质量失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干涉难考察后，他将有大约收到宝钢股份的录取关照书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是大局部应届毕业生刚刚最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业教导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特增长的。一方面，企业希望能更早、更深上天理解门生；另一方面，师长老师也希望有机会去企业实地不雅光，而高校本身也在开展访企拓岗流动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，相识各方就业需要。该校就业引导效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在实习后取得企业发放的录取通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业和企业的互助联系，增加学生练习就业岗亭机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视野，晋升师长老师职业素质以及就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业设立建设练习理论基地，为先生练习就业供应有力撑持。 杨中英引见，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，生长校友所正在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆结业生积极列入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动，遍及校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽待业渠道方面注重发挥院系气力，各院系结合学科业余特点举办少量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场应聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还看重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货叹息：“如果调理琐细再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清晰，扭转家乡需要真学问、硬技能。 胡云是北京交通大学返回下层就业的老师代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交大弟子所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特征以及区域财产进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培育种植提升重点范畴急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实际基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会生长的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典型示范鼓开工程”，学校设立了基层待业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业优越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一复生入校时开始抓起，帮助门生及早了解本人的专业、及早打算未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报患上手续后发明，本人和所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活计划先导课。据该校就业与创业领导中央主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余缺少理解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对年夜学生存甚至未来的职业生涯尽早方案。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，蕴含生涯布局、待业指示、职业能力专题晋升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培育中，甚至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复活用半小时功夫体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出挑选。有的同学抉择了继续进修，但正在体验后发现实在不患上当本人。在她眼里，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更加主要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，就是失业没有雅念浮现了问题，高校应该加强指导，让学生看到没有同职业选择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指点》贯通本科四年，根据不同学年门生的生涯猜疑倒退系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五练习营，立体盘绕式解决先生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同窗们供给实用技艺培训。胡琳茹就不时接到先生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线做事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后失业办事”小程序上线，特地为已离校、未失业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相干担负人克日指出，当前进一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业效劳范畴，做到“离校不时线”。 “高校结业生离校后失业服务”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特性是能够分离毕业生的教导后台、业余技术、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将始终连续到今年年末，卒业生需要存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365巨匠长教师就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网垦荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定光阴正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业教师每周都市以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们失业新闻。现在，一些已经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联络，一些卒业生手里有适宜的任务时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的学生，会建立特地的反春联系群，将给在校生的赋闲信息同步给结业离校门生，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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央视网消息(新闻联播)：眼下，我国离境退税政策实施正在向更多地区延伸，为进一步扩大入境消费提供有力支撑。 从本月起，我国离境退税政策实施地新增辽宁省大连市和湖北省。大连这家商场刚刚启动了离境退税业务，外国游客购物后可以到商场内的“即买即退”集中退付点办理退税手续，现场就能拿到退税现金。 目前，大连市共有5家综合商场、40多个品牌商户开展离境退税业务。同样，湖北也在这两天启用了全省首批57户离境退税商店。 今年以来，随着我国单方面免签“朋友圈”扩容至47个国家，境外旅客规模不断扩大。为了让旅游流量更好地转化为消费增量，各地进一步增加退税商店数量、丰富退税商品供给、优化退税办理流程。--> 北京新增6家离境退税“即买即退”商店，退税商品中，国货品牌占比达40%。深圳新增2个离境退税口岸，满足外国游客就近办理离境退税的需求。四川各地的博物馆开通离境退税业务，上千款以三星堆文物为原型设计的文创产品“圈粉”外国游客。上海发布优化离境退税消费环境行动方案。 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】